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写在毕业生遇“招聘骗局”身亡之后:我不想让更多人被骗

时间:2019-07-21 20:08  来源:未知   作者:admin   点击:

  近日,“985工程”高校毕业生李文星求职疑陷传销组织蹊跷死亡的事件让社会震惊。中青报记者曾跟踪观察传销一年,深入传销组织内部,挖掘并分析了传销洗脑过程对心理学、组织行为学、经济学和成功学的扭曲和运用。

  记者的采访手记告诉我们:不要以为自己受过高等教育、读过揭露传销术的文章,就会跟传销绝缘。传销人员的洗脑手法不一而足,但万变不离其宗,谎言邀约是第一步。而戳破谎言最简单的办法就是核实。

  这几天,“985工程”高校毕业生李文星求职疑陷传销组织蹊跷死亡的事件让社会震惊,“985名校”“找工作”“传销”这几个关键词无疑是焦点。

  许多人以为,自己受过高等教育、读过揭露传销术的文章,就会跟传销绝缘。其实,每个普通人都可能坠入传销陷阱。我曾深入传销组织卧底采访,在传销组织中,有涉世未深的大学生,也有身居高位的银行行长、政府官员,更有阅历丰富的生意人、大学教师,在看似离我们很远的组织中,公务员、律师、医生、甚至警察……任何一个常见职业的从业者都可能出现。

  李文星是被一家名为“BOSS直聘”网站上的虚假招聘信息骗到天津市静海区的。在请君入瓮的传销骗局中,谎言邀约是第一步。如今,提起“国家项目”,提起一些传销重灾区的地名,很多人马上就会联想到“传销”而拒绝。但为了把人骗来,传销组织可以说无所不用其极。有以介绍工作为名的,有以邀请朋友旅游或考察投资项目为名的,有假借谈恋爱发展感情骗人上钩的,甚至还有人向亲友谎称自己在外地出了车祸、让对方马上带钱过来救急的。总之,不管打着什么样的幌子,把人骗过来是传销洗脑的第一步。

  传销人员之所以骗人骗得理直气壮,是因为传销体系的逻辑中,谎言居然也分“善意”和“恶意”,用“谎言”邀约亲朋好友,是为了不让他们错过发财机会,属于“善意的谎言”。随着互联网普及,这种谎言邀约的方式也从打电话、当面拉劝,发展到利用征婚、求职平台发布虚假信息。求偶、求职等有需求者,很容易落入陷阱。

  任何谎言总有破绽,像骗走李文星的这家“李鬼”软件公司,招聘时仅仅对他进行了电话面试,便要求他两天后去软件园报到。当时,李文星也产生过怀疑,甚至还跟朋友说,“就只有电话面试了一下,我都不知道靠不靠谱,我怕是传销的。”他心里可能也清楚,一家正规公司招聘流程不太可能如此随意。但也许是前期求职受挫压力太大,也许是高薪承诺的诱惑力太强,他最后还是去了天津。

  大部分情况下,戳破谎言并不难,最简单的办法就是核实。在李文星赴天津之前,跟他合租的大学同学曾提议让当地朋友帮忙打听公司情况。即便没有当地朋友,通过114查号,找到公司所在软件园管委会电话咨询一下,也很容易甄别信息真伪,但遗憾的是,每个误入传销的人,都少了质疑和核实这一步。

  从另一个角度来说,李文星的上当受骗,也与传销组织行骗的手段越来越高明、网络招聘平台监管缺位有关。

  人们一般都会认为,发布在正规招聘网站上的信息都是真的,谁知道还有这样挂羊头卖狗肉的虚假招聘?此次涉事的“BOSS直聘”网站,不进行验证即可发布招聘广告,这不是技术漏洞,更多的是管理漏洞。有此漏洞的招聘网站远不止“BOSS直聘”一家,不少国内知名招聘网站均只要简单注册即可发布招聘信息,给不法分子以可乘之机。

  传销组织正是看准了毕业季,大学生求职难的时机,对求职心切的大学生下手。翻阅近几年公开报道的类似案件,不难发现,工作越难找,大学生被骗入传销的可能性越大。中国反传销协会会长李旭就曾表示,近年来,加入传销组织的大学生有增多趋势。据其了解,几乎每个传销组织都有大学生加入,有的传销组织中大学生竟然占到了80%,这与大学生就业形势严峻不无关系。

  误入传销组织其实并不可怕。传销发展至今,已经衍生出“南派”和“北派”,北派传销会进行人身控制,迫使加入者本人或家属支付入会费。南派传销打的是感情牌,人员来去自如,通过全方位洗脑,让对方死心塌地为了一个所谓的发财目标而心甘情愿拉人入伙。

  无论南派还是北派,要甄别性质并不难。当对方以介绍工作或谈恋爱等理由把你拉到一个陌生的地方,却连正式的办公场所都没有,“恋爱对象”连份正式工作都没有,这时你可以基本确认已被骗入传销组织了。如果接下来你还被安排参加有关行业现象、分成规则、邀约新人的课程,那更加可以确认对方在从事传销。

  在这种情况下,如果手机还没被收走,要第一时间给朋友发定位信息,让其帮忙报警。如果运气不好,一来就被控制,要假装顺从,不当面拆穿和反抗,保全自身安全是首要的。因为传销人员图的是你的钱,以及将来利用你的社会关系给组织拉来新的下线,只要配合一段时间,你总会有机会逃离组织,哪怕身份证和钱被扣留,也可以通过报警或找当地人(传销组织一般不发展当地人)寻求帮助来解决。

  更重要的是保持清醒认识,时刻提醒自己不要被洗脑。一边是暴利诱惑,一边是周围群体无时无刻地渗透影响,缺乏社会经验又急于改变命运的大学毕业生,很容易被攻破心防。毕竟人性都有弱点,心理防线一旦被打开一个小缺口,欲望就会难以抑制。这需要我们平时就建立起一种常识,如果一份工作能让人短时间实现上百倍财富的增长,那不是抢就是骗,现实中绝无可能。

  传销对一个人的戕害是全方位的,消耗的不仅是金钱、青春,更是亲情、信任和良知。传销组织对一个人价值观的扭曲相当可怕,在那样的话语体系中,一个人会把说谎当成习惯,把骗人的本事当成值得炫耀的能力,即使将来传销组织解散了,也很难适应正常的生活。针对大学生容易上当受骗的特点,相关的反传销和法治教育也亟待跟上。希望每个大学生在走出校门前,都能补上这一课。

  公司信息摸底,当面试公司不知名时,有必要先摸个底,公司全称、办公地点、网址、座机、手机。网上搜索关键字“公司名 骗”,“电话 骗”,“地址 骗”。

  如果不知名小公司在官方招聘信息中写的电话是A、地址是B,但真正跟你联系时,用C电话、D地址可能有风险;

  公司不使用固定电话的,没有独立域名官方网站的,奇怪口音HR的,作为长期稳定运营的正轨公司这都是必要条件;

  打电话过去咨询时候,对方只问一些无关紧要的东西,关于招聘本身所需的上岗条件、薪资要求等不闻不问的;

  可以通过百度地图全景模式提前看一下公司地址和面试地址,有疑虑直接拒绝可以节省不少路费。

  招聘信息写的热血澎湃,对学历,工作技能无要求,只要求热情之类的大多数都是骗子。

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  跨地区面试被询问是否认识当地人的。一般都回答有同学和亲属是当地人,到目的地会先去亲人家落脚后再去面试,看看公司反映。

  咨询后约定面试地点在小区内,郊区等非公司地址,或者约定在茶楼,来车接等行为最好不要去。

  遇到不知名小公司面试,出发前告知家人或亲朋好友公司详细地址和电话,到地点后发送地址保持开机。

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  不知名的公司,面试后要求立即去指定地点体检的,体检费要求自理的公司。不立即去体检,先离开,正常情况会有HR联系询问原因,没有消息的多数是骗子公司。

  以笔试为理由收取费用(现金,转账),统一收集个人物品的中小公司,有一定风险会出现转走支付宝,微信钱包钱财,跑路情况。社会不像大学,考试没有任何理由要求收集个人物品。马上离开。

  面试时不问你专业问题,而一直介绍自己公司/产品有多牛逼然后让你回去再写方案的,买产品,骗文案。

  搞培训的公司假借招聘平台推销报名他们的培训班,保证推荐工作,每月通过工资还培训费,一般和IT有关,套路是面试时否定你的技术,然后推销他们的培训。

  在同一地区招聘公司地址和面试地址不一致,座机电话与公司官网电话号段不一致的不建议去。

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  不知名小公司,转正期,试用期收取定金的,服装费,押金等一律直接走人,即使说可退还也不行。来公司工作是挣钱的,不是送钱的。

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  What:公司到底叫什么?是否真正存在。网络上有无任何对此公司的评价?评价如何?

  When:正规公司一定在上班时间面试,包括电线点。不会约在早上七点,也不会约在晚上八点,除非是外国公司,即使是外国公司,也请自行查询时差,看是否合理。

  Where:正规公司一般是在自己公司注册的办公地点面试。倘若不在公司办公地进行面试,请一定确认面试地点的安全,人迹罕至的地方尽量不要去。

  How:正规面试有固定的基本问题的,这个大可以自己搜索,求职者100%都应该了解这些问题,因为要做准备。这些问题有一个绝对的原则就是与工作无关的私人问题一概不会问,问了你也可以不答,如果不答被追问,多半是有问题。

  Why:找到工作是目标,但是求职者不能瞪眼只看到目标,一切反常的迹象都多问自己为什么,如果没有解答,与人多商量。

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  Why:找到工作是目标,但是求职者不能瞪眼只看到目标,一切反常的迹象都多问自己为什么,如果没有解答,与人多商量。

  在求职过程中遇到高薪却对面试者要求较低的工作,很有可能是诈骗,面对这样的招聘信息,请一定理性思考,多方打听查询企业资质和信息,谨防诈骗传销。总而言之,不论是何种招聘渠道,请一定谨慎小心,尽量抱团求职,提高防范意识。

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